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7 razões Agentes novo seguro não chegarem Sucesso

Categories: Blog November 11, 2014 @ 9:17 AM 0 Comments      

Eu gostaria de oferecer algumas idéias a respeito de porque eu acredito que uma elevada percentagem de agentes de seguros, tais falham em seus primeiros dois anos no negócio de seguros.

agentes de seguros
Pode haver várias razões que contribuem para uma nova falha de agentes de seguros. Aqui estão os motivos mais comuns que tenho encontrado que levam ao fracasso.

agentes de seguros panama
- A maioria dos agentes de seguros têm um portfólio de produtos limitada e são incapazes de cruzar vender outros produtos de seguros.
- Agentes não tem um sistema comprovado de vendas ou vendas de seguir o que a maioria dos novos agentes de seguros precisa para obter resultados rapidamente.
- Eles não criar fluxo de caixa consistente de vendas de seguros rápidos o suficiente e deve deixar o negócio de seguros para voltar a um trabalho por hora pagando apenas para sobreviver.
- Novos Agentes de Seguros começar no negócio de seguros com pouca ou nenhuma reserva para voltar a cair. A maioria das empresas exigem algum capital inicial ou reservas para começar.
- Um monte de agentes não recebem treinamento suficiente (Produto ou Vendas) para dar-lhes uma chance justa de fazê-lo no negócio de seguros.
- Agentes de Seguros não são ensinadas técnicas de prospecção e de marketing eficazes que geram um fluxo consistente de perspectivas de vendas.
- Algumas pessoas simplesmente não têm a unidade, hábitos de trabalho, persistência, auto-motivação ou capacidade de lidar com a rejeição que é preciso para sobreviver em uma carreira de vendas de seguros.

agentes exclusivos
Da minha experiência de contratação e treinamento de agentes de seguros ao longo dos últimos 23 anos, eu encontrei os seguintes itens precisam estar presentes, a fim de maximizar as chances de um novo agente para o sucesso a longo prazo na indústria de seguros.

- A qualidade da carteira de multi-produto para oferecer várias soluções de seguros, quando as necessidades diferentes são descobertos durante o processo de averiguação inicial com um cliente em potencial.
- A pista de vendas comprovado e apresentação que pode ser ensinado e implementado muito rapidamente. Um que obtém resultados de vendas, mas também gera um fluxo generoso de novas perspectivas e encaminhamentos.
- Um sistema de comissão antecedência que fornece fluxo de caixa semanal de modo que o novo agente pode se concentrar em seu treinamento e vendas, não suas contas que são devidos.
- Ferramentas que tornam a aprendizagem e crescimento no negócio de seguros e diversão automático. (Vídeos Ie arquivados formação, saúde e citações Vida Motores, ao vivo de produtos e vendas Webinars formação, etc.)
- Contratos de qualidade que oferecem 100% de direitos de aquisição de direitos imediatos e oportunidades de crescimento comissão para níveis Comissão Geral do agente.

No Grupo Nacional de Marketing que aprendemos ao longo dos anos as peças essenciais que novos agentes precisam não apenas sobreviver, mas prosperar na indústria de seguros. Nossa missão diz tudo. "Em primeiro lugar, para oferecer ao agente de seguros independente um sistema de apoio que fornece uma plataforma para o sucesso em vendas de seguros. Em segundo lugar, para construir relacionamentos de longo prazo por meio de uma base de confiança e compromisso."

Nós acreditamos sinceramente a 80% -90% de taxa de falha de novos agentes de vendas de seguros que entram o setor de seguros pode ser significativamente reduzido quando o sistema de suporte de agente de direito está no lugar. Nós encorajamos você e convidamos você a se juntar a nós neste muito emocionante e gratificante oportunidade de carreira. Esperamos ouvir de você em breve!

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